Оценка и развитие персонала – новые технологии и эффективные методики
«Хотелось получить основы, знания по процессу оценки и развития персонала, структурировать знания и понять с чего начинать. Информация на тренинге структурировалась по блокам. Получила сведения по реальным ситуациям применения методов оценки. Наиболее полезный материал – модели компетенций, их разработка, а также эффективные методы развития. Достаточное и оптимальное сочетание теории и практики».
Пагачева Н., ООО «Персонал Центр»
«Хотел получить новые знания и понимание процесса оценки. Узнал и сформулировал для себя то, что делал интуитивно. Получил ответы на вопросы, которые беспокоили. Весь материал был для меня полезным. Мои ожидания полностью оправдались. Я получил то, на что рассчитывал и даже больше. Спасибо!!!».
Чернобай А., ООО «Персонал Центр»
«Хотела узнать о системе оценки и развития персонала именно, как о системе; познакомиться с ее элементами. Ожидания оправдались полностью во всем. Получила понимание основ системы оценки и развития персонала. Весь материал очень информативен и полезен. Наиболее полезным оказались реальные примеры действия того или иного метода оценки. Очень благоприятное впечатление. Весь материал был транслирован четко, ясно и понятно. Очень логично выстроены вопросы тренинга. Практические задания помогали лучше усвоить материал. В этом, безусловно, вклад тренера. В целом, ожидания оправдались на все 100%».
Черняева М., ООО «Персонал Центр»
«Хотелось научиться методам оценки персонала, систематизировать подходы, разработать собственный план оценки персонала компании. Ожидания оправдались во всем. Особенно полезным оказалось дополнение функциональных компетенций к уже имеющимся поведенческим, а также то, что я научилась создавать кейсы и многое другое. Тренинг прибавил мне много знаний, дал ответы на вопросы, которые не давали мне двигаться дальше».
Игнатьева О., ООО «Титан» (Группа компаний Алкон)
«Хотела получить знания в области оценки и развития персонала и, что возможно, отработать на практике. Полезным был для меня весь материал. Тренинг оставил у меня положительное впечатление. Тренер владеет большим объемом ценной информации»
Вишнякова Е.,ОАО «Техснабэекспорт»
«Хотела уяснить для себя вопросы касающиеся оценки и развития, задать вопросы, получить конкретные примеры. Мои ожидания оправдались во всем. Полезным для меня оказался весь тренинговый материал. Тренинг оставил у меня только положительные эмоции»
Минаева Ю.,ОАО «Регионгазхолдинг»
«На этом тренинге я более подробно хотела узнать о моделях компетенций, методах оценки персонала. Вся необходимая мне информация была получена. Полезной для меня была информация, касающаяся нюансов различных методов оценки. Тренинг проходил в атмосфере сотрудничества, что немаловажно при усвоении материала»
Мазепина Т., ОАО «ЮГК ТГК-8»
«Хотела структурировать знания, полученные мной ранее, увидеть новые пути, получить новые идеи. Мои ожидания оправдались во многом. Вопросов осталось меньше. Новые еще в процессе формирования. Полезным для меня был практический материал»
Ломиворотова Е., ООО «Приморский торговый порт»